2024版考试题库
基础知识
第一章劳动经济学
第二章劳动法
第三章现代企业管理
第四章管理心理与组织行为
第五章人力资源开发与管理
职业道德
职业道德基础理论与知识部分
职业道德个人表现部分
理论知识四级
第一章人力资源规划
第二章招聘与配置
第三章培训与开发
第四章绩效管理
第五章薪酬管理
第一节薪酬信息采集
第二节薪酬统计分析
第三节员工福利费用核算
第六章劳动关系管理
第一节企业劳动关系的确立与调整
第二节劳动合同的变更、解除、终止与管理
第三节劳动安全卫生管理
第四节 劳动保障监察
专业技能四级
第一章人力资源规划
第二章招聘与配置
第三章培训与开发
第四章绩效管理
第五章薪酬管理
第六章劳动关系管理
2020年企业人力资源管理师(四级)《专业技能》试题(网友回忆版)
2019年下半年企业人力资源管理师(四级)《专业技能》试题(网友回忆版)
2019年上半年企业人力资源管理师(四级)《专业技能》试题(网友回忆版)
2017年下半年企业人力资源管理师(四级)《专业技能》试题(网友回忆版)
企业人力资源管理师《专业技能(四级)》预测试卷一
企业人力资源管理师《专业技能(四级)》预测试卷二
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