人力资源管理师
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人力资源师《人力资源管理师（四级）》题库
基础知识第一章劳动经济学第二章劳动法第三章现代企业管理第四章管理心理与组织行为第五章人力资源开发与管理职业道德职业道德基础理论与知识部分职业道德个人表现部分理论知识四级第一章人力资源规划第二章招聘与配置第三章培训与开发第四章绩效管理第五章薪酬管理第一节薪酬信息采集第二节薪酬统计分析第三节员工福利费用核算第六章劳动关系管理第一节企业劳动关系的确立与调整第二节劳动合同的变更、解除、终止与管理第三节劳动安全卫生管理第四节 劳动保障监察专业技能四级第一章人力资源规划第二章招聘与配置第三章培训与开发第四章绩效管理第五章薪酬管...
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人力资源师《人力资源管理师（三级）》题库
基础知识章节名称第一章劳动经济学第二章劳动法第三章现代企业管理第四章管理心理与组织行为第五章人力资源开发与管理企业人力资源管理师《基础知识》模拟试卷一企业人力资源管理师《基础知识》模拟试卷二职业道德职业道德基础理论与知识部分职业道德个人表现部分理论知识三级第一章人力资源规划第二章人员招聘与配置第三章培训与开发第一节基于培训需求分析项目设计第二节企业员工培训与开发课程的设计第三节培训方法的选择与组织实施第四节企业员工培训的有效性评估第五节企业培训制度的建立与推行第六节员工职业生涯规划与管理第四章绩效管理第一节绩效考评...
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人力资源师《人力资源管理师（二级）》题库
基础知识章节名称第一章劳动经济学第二章劳动法第三章现代企业管理第四章管理心理与组织行为第五章人力资源开发与管理职业道德职业道德基础理论与知识部分职业道德个人表现部分理论知识二级第一章人力资源规划第一节企业组织结构的设计与变革第二节企业人力资源规划的基本程序第三节企业人力资源的需求预测第四节企业人力资源供给预测与供需平衡第五节人力资源管理制度规划第二章招聘与配置第一节员工素质测评标准体系的构建第二节应聘人员笔试的设计与应用第三节面试的组织与实施第四节无领导小组讨论的组织与实施第五节企业人力资源的优化配置第三章培训与开...